近日，beat365在线唯一官网关心下一代工作委员会下发《关于授予建筑学院关工委等单位“五好”关工委称号的决定》（东大关委〔2025〕6号），beat365官网获评2025年beat365在线唯一官网“五好”关工委荣誉称号。
2025年beat365在线唯一官网“五好”关工委工作成效
2025年，beat365在线唯一官网积极推进“四型”关工委建设，并将“五老五助力”行动深度融入“一站式”学生社区，持续提升关心下一代工作质效。
01领导班子建设好，组织保障坚强有力
学院党委高度重视关工委工作，将其纳入党建工作总体布局和年度工作计划；建立了由党委书记任主任，党委副书记和退休党支部书记任副主任，各相关部门协同参与的工作机制；提供固定的办公场所与稳定的经费支持，确保关工委工作“有人管、有地方办、有钱做事”，组织保障坚强有力。
beat365在线唯一官网关心下一代委员会成员调整通知
02五老作用发挥好，育人资源充分激活
学院始终将“五老”队伍视为宝贵育人资源。动态吸纳了一批政治坚定、经验丰富、热情高涨的离退休老同志，如王文武、徐康宁、胡汉辉、达庆利、陈菊花、袁振铎、任凤慧、韩瑜等老师。他们活跃在思政教育、党建指导、专业辅导、心理疏导、生涯规划、理论宣讲等多个领域，通过“红色大讲堂”、“头雁领航”党课、“对话老党员”、教学督导、社区心理咨询等形式，充分发挥政治、经验和威望优势，助力青年师生成长，赓续红色血脉。
03制度建设执行好，运行机制规范高效
学院关工委建立了系统的工作、会议、学习及管理制度，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门积极配合”的良好格局；实施“年度有计划、过程有布置、中期有检查、年终有总结”的闭环管理。同时，注重对“五老”的关怀激励，落实慰问帮扶政策，宣传表彰先进典型，激发“五老”持续奉献的热情。
04积极探索创新好，品牌建设成效显著
深化思想引领品牌：通过胡汉辉老师的“红色大讲堂”毕业党课，徐康宁老师的理论宣讲等品牌活动，提升了理想信念教育的感染力。
拓展实践服务品牌：开展“访企拓岗”移动课堂、“师生相伴”新生导航等活动，促进学用结合。老同志积极参与“挑战杯”“互联网+”等竞赛指导，助力双创教育。
创新工作载体：推动工作“走出去”，面向中学、社会开展讲座交流；建设“数字关工委”，支持老同志运用新媒体（如“花姐的会计学小课堂”）拓展育人阵地，线上线下联动，提升工作覆盖面与吸引力。
加强研究参谋功能：依托“五老”开展专题调研，为学院人才培养决策提供参考，发挥“思想库”和“参谋部”作用。
05活动经常效果好，育人格局立体深化
系统整合思想铸魂、成长护航、师德传承等内容，通过廉洁教育、红色讲堂、青年教师座谈、政治生日等活动，构建全方位育人体系。关工委成员积极联动校内外资源，不断扩大工作辐射面和影响力，确保了各项活动经常、扎实、有效。
未来，学院关工委将继续坚守育人初心，不断探索创新，推动关心下一代工作再上新台阶，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。
